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Sharing Knowledge

The Why and How of Organizational Change

Língua InglêsInglês
Livro Capa mole
Livro Sharing Knowledge F. Dupuy
Código Libristo: 13808745
Editoras Palgrave Macmillan, agosto 2004
Steering change is a major issue for managers today. But how do we develop the ability to control it... Descrição completa
? points 230 b
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Steering change is a major issue for managers today. But how do we develop the ability to control it, and not just become a spectator to it? Following on from the success of his previous books, The Customer's Victory and The Chemistry of Change , François Dupuy further develops his theories about the relationship between sharing knowledge and managing change. With a strong pedagogical format, new case studies and a helpful glossary, this is an invaluable guide both for managers having to deal with change implementation and for students and researchers of change management.

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Sobre o livro

Nome completo Sharing Knowledge
Autor F. Dupuy
Língua Inglês
Encadernação Livro - Capa mole
Data de emissão 2004
Número de páginas 288
EAN 9781349519118
ISBN 1349519111
Código Libristo 13808745
Peso 384
Dimensões 215 x 141 x 25
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