Pas de pitié pour les gueux - Sur les théories économiques du chômage

Laurent Cordonnier est un économiste français, maître de conférences à Sciences Po Lille, à l'université de Lille, et chercheur au Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (Clersé). Il collabore occasionnellement au Monde diplomatique. Paru il y a 20 ans, Pas de pitié pour les gueux, propose une déconstruction des principaux " mythes " qui façonnent les théories économiques du chômage. En une centaine de pages, dans ce livre à la fois pédagogique et drôle, Laurent Cordonnier démonte les raisonnements qui sont au centre de la lecture néo-libérale du chômage et des remèdes qu'il faut adopter pour en venir à bout. Les " nouvelles théories du chômage " ne font en réalité que ressasser de vieilles antiennes : effets " désincitatifs " de l'indemnisation du chômage, salaire minimum rigide et trop élevé qui empêche l'ajustement spontané du marché et engendre le chômage volontaire, nécessité d'une politique monétaire restrictive pour empêcher l'inflation. Vingt ans après, le livre garde toute son actualité. Comme s'en étonne l'auteur dans la postface qu'il ajoute à cette nouvelle édition, la théorie économique du travail n'a pas été marquée par de innovations marquantes. Par contre, elle a été inspiratrice de politiques économiques en matière d'emploi, de dérégulation du marché du travail, dont les effets sur le chômage sont mitigés et les conséquences en matière d'inégalités et de dégradation des conditions de travail certaines. Il considère par ailleurs que la crise économique provoquée par la pandémie de Covid-19 remet en question le déploiement des mondial des chaînes de valeur. Suivant le mot durkheimien selon lequel " Tout n'est pas contractuel dans le contrat ", Cordonnier considère que le marché n'est pas seulement un lieu de rencontre d'égoïsmes individuels, mais aussi un lieu de coopération et de confiance sans lequel le marché ne pourrait fonctionner. Cordonnier travaille également sur les politiques de développement durable. Celles-ci peuvent imposer aux entreprises des investissements qu'elles n'ont pas désiré. Cordonnier soutient que de telles politiques environnementales passant par des investissements par les entreprises stimule légèrement la croissance, pèse davantage sur la consommation des actionnaires que sur celle des salariés en parts de PIB et augmente l'emploi.