Não gostou? Não há problema! Pode devolver os artigos até 30 dias
Não há como errar com um vale de oferta. O presenteado pode escolher qualquer produto da nossa oferta.
Até 30 dias para devoluções
Organizational Culture and Identity discusses the literature concerned with culture in organizations and explains why the term has been invoked with such enthusiasm. Martin Parker presents further ways of thinking about organizations and culture which suggest that organizational cultures should be seen as 'fragmented unities' in which members identify themselves as collective at some times and divided at others.
Olá! Sou o Libroamiko, o seu conselheiro de livros.
Como posso ajudar?