ORGANIZACION Y DECISION

Este libro presenta la primera teoría sociológica de las organizacione s en la sociedad contemporánea. Aunque Max Weber entiende que la forma burocrática de organización resulta como consecuencia del proceso rac ionalizador experimentado por la sociedad, la sociología de las organi zaciones olvida que el fenómeno organizacional se encuentra entretejid o con los procesos constituyentes de la sociedad. Las organizaciones s on sistemas sociales pertenecientes a la sociedad y no pueden ser comp rendidos separados de ella, pero la sociología de las organizaciones p arecía haberlo olvidado. Gran parte del esfuerzo orientado al estudio de las organizaciones prescindía d ela sociedad, como si estuvieran en la estérial soledad de una retorta en un experimento de laboratorio. Se escribía sobre el pdoer, la jerarquía, las comunicaciones, la divis ión del trabajo, etc. sin hacer referencia alguna a la soceidad. Inclu so la antigua teoría de los sistemas abiertos se contentaba con postul ar que las organizac Niklas Luhmann dedicó su vida al desarrollo de un a teoría de la sociedad y sus diferentes subsistemas funcionales. No p odía dejar de lado un sistema social tan característico de la sociedad moderna como el sistema organizacional. Las organizaciones son observ adas con el mismo instrumental teórico utilizado para observar la soci edad. Las organizaciones son tan relevantes que diversas disciplinas h an elaborados sus propias aproximaciones conceptuales para explicar su s fenómenos. La sociología carecía de un marco conceptual equivalente. Este texto satisface esa necesidad y permite a los sociólogos observa r y a los no sociólogos percibir la importancia del aporte sociológico a ese campo interdisciplinario de investigación.