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Introduction : Modèles et représentations en organisationChap 1 -- Les deux modèles "processus" de l'organisation Chap 2 -- Le modèle financier de l'organisation Chap 3 -- Le modèle économique de l'organisation Chap 4 -- Le modèle juridique de l'organisation, la question de la gouvernance Chap 5 -- Le modèle de l'organisation en parties prenantes Chap 6 -- Le modèle informationnel de l'organisation Chap 7 -- Le modèle de l'organisation en réseau Chap 8 -- Le modèle organisationnel du contrôle de gestion Chap 9 -- Le modèle de l'organisation flexible Chap 10 -- Le modèle taylorien de l'organisation Chap 11 -- Le modèle post-taylorien de l'organisation Chap 12 -- Le modèle culturel, l'organisation Chap 13 -- Le modèle culturel de l'organisation Chap 14 -- Le modèle systémique de l'organisation Conclusion : Pour une "épistémè" politique des organisations