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La investigación de Daniel Goleman demostró que la inteligenciaemocional es un determinante del buen liderazgo, más poderoso que lacompetencia técnica, el cociente intelectual o la visiónestratégica.Influir en quienes nos rodean y mejorar nuestro bienestar requiere que seamos conscientes de nosotros mismos, que sepamos controlar nuestras emociones y que comprendamos las emociones de los demás. Los contenidos del texto cuentan con la autoría y el aval de HarvardBussines Review, línea editorial reconocida internacionalmente por eléxito de sus publicaciones en el área de la gestión y el desarrollo de personas y organizaciones.
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