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Informationsorientierte Gruppenarbeit ist seit einigen Jahren auch über vernetzte Computer möglich. In Computerkonferenzen werden schriftliche Mitteilungen ausgetauscht, ohne daß die Gruppenmitglieder sich treffen müssen. In dieser Arbeit wird aus einer sozialpsychologischen Perspektive untersucht, inwieweit die speziellen medialen Charakteristika einer Computerkonferenz die Gruppenstruktur und den Interaktionsprozeß verändern. Die theoretische Basis ist ein interaktionsorientiertes Modell der Effektivität sozialer Interaktionen. Systematisch werden Unterschiede zwischen der direkten Gruppenarbeit und der Computerkonferenz herausgearbeitet und experimentell überprüft.
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