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Les essais rassemblés ici proviennent de discours prononcés lors de conférences / congrès et colloques (ainsi que de rapports de recherche) organisés tant dans leur université d'origine que dans d'autres universités en Italie et à l'étranger, interventions qui ont ensuite été retravaillées sous forme d'essais et accompagnées d'une bibliographie. Il s'agit en effet de questions partiellement abordées auparavant dans d'autres textes (sous forme d'affiches) ou de sujets de recherche pleinement réalisés, de nouvelles questions reportées (tant en termes de temps que dans le sens sémiotique) à des perspectives plus larges. Les essais contenus dans cet ouvrage tentent d'apporter un point de vue sur le cadre structurel et normatif de l'organisation (et, par conséquent, de l'organisation) visant à surmonter les effets et les valeurs des actifs incorporels (tels que la culture, la communication, la connaissance, etc.), en analysant en détail l'importance de ces éléments dans la vie de l'organisation, y compris le rôle des nouvelles technologies, la créativité et d'autres composantes sociales et culturelles.
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