COMPLIANCES Y RESPONSABILIDAD PENAL CORPORATIVA (PAPEL + E-BOOK)

Esta obra pretende resultar sugestiva tanto para la doctrina penal,como para abogados, compliance officers y otros operadores jurídicosespecializados en Derecho penal económico y regulatorio empresarial.En primer término, se recogen los aspectos jurídico-penales de laresponsabilidad penal de las personas jurídicas exponiéndose de manera pormenorizada los presupuestos que determinan la imposición de unapena al ente corporativo al analizar cada uno de los elementos queintegran los hechos de conexión del art. 31 bis 1 del Código Penal.Asimismo, se realiza un detallado examen de aquellos aspectos que,según el Código, deben contenerse en un compliance (art. 31 bis 5),como de los presupuestos que deben concurrir para que éste tengaefectos exoneradores de la responsabilidad penal (art. 31 bis 2 y 4).En segundo lugar, el libro aborda la fundamentación de los modelos deautorresponsabilidad y vicarial para tomar partido por el segundo. Sedefiende la pertinencia de integrar en sus postulados teorías queprovienen de otras ciencias sociales y experimentales, como el nuevoinstitucionalismo de la elección racional o la teoría de juegos, puesexplican las dinámicas de actuación, estrategias y procesos de toma de decisiones en las organizaciones. Si estas teorías son utilizadas enla Economía o en la Sociología para comprender, e incluso tratar depredecir, las conductas de los individuos, ?por qué no apostar por suincorporación al ámbito de la responsabilidad penal de la personajurídica? Además, se defiende la utilidad de las mismas comoherramienta de análisis pragmático de los compliances sugiriéndose suaplicación, junto con la jurimetría, para estudiar nuevas fórmulas deelaboración de modelos de organización y control -compliancesjurimétricos- con las que podría alcanzarse una mayor adecuación a larealidad empresarial al beneficiarse de todo el respaldo analítico yexperimental que detentan las referidas teorías.