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Viele Konflikte entstehen nicht aus boser Absicht, sondern aus der Art, wie wir sprechen und zuhoren, wenn wir unter Druck stehen oder uns missverstanden fuhlen. Dieses Buch untersucht, wie unbewusste Sprachmuster, unausgesprochene Bedurfnisse und reflexhafte Bewertungen unsere Gesprache im Beruf, in der Partnerschaft und im Familienalltag pragen. Es bietet einen praxisnahen Zugang, um die eigenen Gefuhle und Bedurfnisse klar zu benennen, Bitten statt Forderungen zu formulieren und anderen so zuzuhoren, dass sie sich wirklich gehort fuhlen. Anhand konkreter Alltagssituationen, etwa bei Meinungsverschiedenheiten mit Kollegen, angespannten Momenten in der Beziehung oder wiederkehrenden Missverstandnissen in der Familie, wird deutlich, welche Formulierungen Konflikte verscharfen und welche Raume fur Verstandigung offnen. Es geht nicht darum, perfekt zu kommunizieren, sondern darum, bewusster mit Worten umzugehen und Gesprache so zu gestalten, dass beide Seiten gehort werden. Was verandert sich, wenn wir aus Ehrlichkeit sprechen statt aus Vorwurf?
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