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Die Soziale Selbstverwaltung ermoglicht Versicherten und Arbeitgebern ein auergewohnliches Ma an Mitbestimmung im Gesundheitssystem. Sie ist ein Grundpfeiler des deutschen Sozialstaatsmodells insgesamt. Trotz ihrer herausragenden Bedeutung ruckt die Soziale Selbstverwaltung vor allem alle sechs Jahre in die offentliche Aufmerksamkeit, wenn in den turnusmaigen Sozialwahlen die ehrenamtlichen Versicherten- und ArbeitgebervertreterInnen in den Sozialparlamenten neu bestimmt werden. Ziel dieses Buches ist es, die Soziale Selbstverwaltung einer breiteren ffentlichkeit bekannt zu machen. Erstmals werden Geschichte, Arbeitsweise, Bedeutung und Entwicklungstendenzen dieser Institution umfassend und im Zusammenhang dargestellt. Aufstze von WissenschaftlerInnen werden ergnzt durch Beitrge aus Politik und ffentlichkeit sowie durch Praxisberichte von SelbstverwalterInnen.
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