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Redisenando Recursos Humanos
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Como pensamos los profesionales de recursos humanos la gestion del area en un contexto organizacional marcado por la complejidad y la fragilidad? Podemos seguir contribuyendo en las organizaciones y negocios con los modelos actuales con los que contamos? Cual es hoy el proposito y el rol de recursos humanos en las organizaciones? Como podriamos acompanar mejor al negocio desde la gestion de las personas para lograr los resultados esperados? Como aportar valor a las organizaciones, pero tambien a las personas desde nuestra gestion del capital humano?Este libro pretende estimular la reflexin sobre estos interrogantes en los profesionales que lideran o gestionan reas de recursos humanos, personas, talento, cultura, capital humano, ante los nuevos desafos, tendencias y condiciones del mundo del trabajo y las organizaciones. Con una mirada en el presente y hacia el futuro, la obra invita a redisearnos, revisar paradigmas, creencias, modos de ser y hacer, generando nuevas propuestas que puedan aportar real valor tanto al negocio como a las personas.
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