Konflikte einvernehmlich losen und vermeiden - ein Lernprogramm

In diesem als Lernprogramm konzipierten Ratgeber erfahrt der Leser, wie sich Konflikte ohne Machtausubung oder Nachgeben losen oder sogar vermeiden lassen. Dies bedeutet dann, dass es bei einem Konflikt weder Sieger noch Verlierer gibt, sondern eine Losung gefunden wird, die die beiden am Konflikt beteiligten Parteien zufriedenstellt. Auf der Grundlage von Thomas Gordons "e;Beziehungskonferenzen"e; werden beziehungsfrdernde und -abtrgliche Vorgehensweisen bei der Lsung und Vermeidung von Konflikten ausfhrlich dargestellt. Dabei wird besonderer Wert auf die Darstellung, Zusammenfassung und eigenstndige berprfung des erworbenen Wissens gelegt, so dass der Leser whrend der Lektre stndig seinen eigenen Wissensstand berprfen, und - falls erforderlich - gezielt einzelne Themengebiete noch einmal vertiefen kann. Viele Fallbeispiele, ausfhrliche bungen und Empfehlungen zur Anwendung von partnerschaftlichen Methoden im Alltag dienen der fundierten Wissensvermittlung. Das Buch wendet sich an Leser, die ein besonderes Interesse an der Vermeidung und harmonischen Lsung von Konflikten haben. In Frage kommen somit Personen, die von Berufs wegen mit vorgenannten Sachverhalten zu tun haben (z. B. Erzieher oder Pdagogen), aber auch solche, die ihre Paar-, Eltern-Kind-, Freundschaftsbeziehungen oder Beziehungen im beruflichen Bereich verbessern wollen.