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In neuer Konzeption bietet Ihnen das Jahrbuch aktuelles Wissen zu allen wichtigen Themen aus dem HR-Bereich. Ausgewiesene Experten aus Unternehmen, Berater und Wissenschaftler geben dabei konkrete Handlungsempfehlungen. Zusatzlich widmet sich ein Kapitel ausfuhrlich dem Thema Arbeit 4.0. Inhalte:- HR-Strategie: Strategic Workforce Management und Big Data Assessment- Change Management und Unternehmenskultur- Die digitale Zukunft der Arbeitswelt- Neues Lernen in der Aus- und WeiterbildungArbeitshilfen online:- Nationale und internationale Studien
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