Contrats de travail : l'essentiel

"e;Oubliez ce que vous avez appris en droit du travail belge"e; : tel aurait pu etre le titre de cet ouvrage La fin de l''annee 2013 et le debut de l''annee 2014 ont en effet ete marques par un bouleversement complet : nouveaux delais de preavis, nouveau regime de reclassement professionnel (outplacement), nouvelles regles de rupture des contrats a duree determinee, suppression des clauses d''essai, motivation des licenciements, etc. Pas facile de s''y retrouver dans ce dedale de mesures.Si vous pratiquez le droit social, ce livre vous aidera a y voir clair. Si le droit social est pour vous une terre inconnue, c''est le moment ou jamais de vous y aventurer. PME, enseignants, etudiants, salaries, experts-comptables, juristes : tous y trouveront leur compte.Dans un langage a la fois clair et precis, Vincent Neuprez et Michel Deprez expliquent les principes qui regissent le droit du travail. Ils le font sans jargon inutile, en privilegiant une approche pratique, et en renvoyant aux textes applicables pour ceux qui le souhaitent. Les principaux arrets de la Cour de cassation en matiere sociale sont mentionnes. Cette cinquieme edition tient compte des textes en vigueur et de la jurisprudence publiee au 1er mars 2014 .A PROPOS DES AUTEURS Michel Deprez est licencie en droit et en economie. Il est avocat au barreau de Liege depuis 1982 et a publie plusieurs ouvrages dans les domaines du droit fiscal et du droit des societes Vincent Neuprez est un avocat specialise dans le droit du travail et juge suppleant au tribunal du travail de Liege. Il est inscrit au Barreau de Liege et fait partie de l'association Taquet, Clesse & Van Eeckhoutte, egalement presente a Gand et a Bruxelles.