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Gerade in der Zeit des demographischen Wandels und des spateren Renteneintrittsalters gilt es, Mitarbeiter moglichst lange fit und leistungsstark zu erhalten. Um jedoch zielfuhrende Manahmen einzuleiten, bedarf es eines reflektierten Einsatzes von unternehmensspezifischen Bedingungen und Manahmen, die die individuellen Besonderheiten berucksichtigen. Ein Test uber den Vitalitatszustand von Mitarbeitern kann hierfur sinnvoll sein, indem er als diagnostisches Verfahren Messgroen zur Orientierung des IST-Zustandes liefert. Durch einen erneuten Einsatz des Biotality-Index nach einer bestimmten Zeit kann die Wirksamkeit eingefuhrter Manahmen bewertet werden. Der Biotality-Index mochte daher sowohl auf privater als auch beruflicher Ebene sensibilisieren, den Alterungsprozess uber den Lebensstil positiv zu beeinflussen.
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