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Delegieren bedeutet, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen auf Ihre Mitarbeiter zu ubertragen. Bei einer uberlegten Vorgehensweise entlasten Sie sich nicht nur selbst, sondern Sie konnen auerdem bessere Arbeitsergebnisse erzielen und gleichzeitig mit Mitarbeiterzufriedenheit erhohen. Lesen Sie,* Welche Aufgaben Sie delegieren knnen,* Welche Vorteile Ihnen das Delegieren bringt,* Wie Sie behutsam, durchdacht und schrittweise delegieren,* Worauf es beim Kontrollieren ankommt.
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